开场互动小游戏,轻松开场，互动小游戏让会议氛围活跃起来

轻松开场，互动小游戏让会议氛围活跃起来

在会议或培训活动中，开场互动小游戏是打破僵局、活跃气氛的有效手段。通过精心设计的游戏，可以让参与者迅速融入活动，提高参与度和积极性。本文将介绍几种简单易行、效果显著的互动小游戏，帮助您轻松开场。

一、破冰游戏：对对碰

对对碰是一种简单易行的破冰游戏，适合在会议或培训活动开始时进行。游戏规则如下：

参与者围成一个大圆圈，面对面站立。

相邻的两个参与者为一对，面对面站立。

主持人站在圆圈中心，宣布游戏开始。

主持人发出指令，如“手拉手”、“膝盖碰膝盖”等，参与者需迅速完成指令，并大声喊出指令内容。

当主持人发出“人对人”的指令时，圆圈中心的参与者可以抢一个伙伴，其他参与者需迅速更换新伙伴。

最终，没有抢到伙伴的参与者将站到圆圈中心成为发布指令的人。

对对碰游戏能够帮助参与者快速熟悉彼此，打破尴尬，活跃气氛。

二、团队协作游戏：数字传递

数字传递是一种考验团队协作能力的游戏，适合在会议或培训活动中进行。游戏规则如下：

将参与者分成若干小组，每组5-8人。

每组选派一名监督员。

所有参赛的组员排成纵列，队列的最后一人到培训师处。

培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则。

游戏规则：各队代表到主席台来，培训师随机给出一个数字，参赛学员需通过肢体语言将数字传递给所有队员，并让小组的最后一个队员说出数字。

数字传递游戏能够锻炼团队的沟通能力和协作精神，同时也能活跃会议气氛。

三、自我介绍游戏：串名字游戏

串名字游戏是一种轻松愉快的自我介绍方式，适合在会议或培训活动开始时进行。游戏规则如下：

小组成员围成一圈。

任意提名一位队员进行自我介绍，包括单位、姓名。

第二名队员轮流介绍，但要说：“我是后面的，第三名队员说：“我是后面的后面的”，依次类推。

最后一名队员需要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。

串名字游戏能够帮助参与者快速了解彼此，活跃气氛，同时也能锻炼记忆力。

通过以上几种互动小游戏，可以在会议或培训活动开始时迅速活跃气氛，让参与者快速融入活动。在实际操作中，可以根据活动主题和参与者的特点选择合适的游戏，以达到最佳效果。